Metodología de Mentoría Exprés

Ya nadie quiere comprar cursos grabados repletos de documentación complementaria que no se va a abrir. Son monótonos y exigen una gran disciplina para asimilar los contenidos y no abandonar antes de terminar. Porque esos cursos los haces tú solo.

Con nuestra metodología de Mentoría Exprés, nuestros Talleres los hacemos contigo. Son 90 minutos de acompañamiento en una plataforma de videoconferencia, a través de la cual compartimos contigo nuestra experiencia y conocimiento, por medio de acciones dinámicas que ayudan a asimilar de manera práctica y amena los contenidos, y en los que tendrás tiempo para interactuar, aclarar tus dudas y proponer puntos de interés para desarrollar.

Será una gran experiencia de aprendizaje, y además, obtendrás:

• Motivación

• Impulso

• Desarrollarás tus habilidades y serás más eficiente en tu trabajo

• Si estás emprendiendo, te ayudaremos a crear un plan de acción

• Y si quieres reinventarte, te ayudaremos a concebir otro punto de vista sobre tu trabajo o negocio

Comprueba cómo nuestros Talleres pueden ayudarte a mejorar en todos los ámbitos:

A mejorar en tu vida personal

La adquisición de nuevos conocimientos y experiencias te aportará habilidades sociales y mayor seguridad y confianza en ti mismo. Y confiar en tus capacidades te permitirá plantearte nuevos objetivos, perseguirlos y enfrentarte a los desafíos con una mayor eficacia.

Y a avanzar en tu vida profesional

En escenarios cada vez más competitivos, las empresas buscan servicios y productos cada vez más avanzados que las hagan destacar entre el resto, y eso a su vez requiere de un capital humano que sepa afrontar los retos, tanto a nivel de competencias técnicas como de habilidades sociales o ‘soft skills’.

¿Por dónde empezamos?

La nueva forma de aprender

FORMACION PARA EMPRESAS

La formación es un activo para la empresa

Un activo clave que permite a la plantilla actualizarse y adaptarse a los cambios vertiginosos que sufren actualmente los mercados. Y eso la convierte en una plantilla motivada, porque todos quieren hacer bien su trabajo y que los jefes valoren su esfuerzo.

Beneficios para los empleados

• Genera una sensación de confianza que aumenta su satisfacción y motivación.

• Posibilita hacer un análisis personalizado de cada profesional, pues se realiza previamente una evaluación de las necesidades de cada empleado que les permite descubrir sus puntos fuertes y sus áreas de mejora.

• Les permite obtener las habilidades necesarias para optar a puestos más altos dentro de la organización y asumir nuevas responsabilidades.

• Les demuestra que la empresa los valora, y ver que la empresa invierte en ellos les generará un sentido de pertenencia.

Beneficios para la empresa

• Los empleados que reciben formación adaptada a sus puestos y a sus necesidades mejoran el rendimiento y ofrecen mejores resultados.

• Aumenta la productividad y eficiencia en los procesos, lo que garantiza el éxito de los proyectos y el cumplimiento de los estándares.

• Incrementa la innovación y nuevas estrategias en los todos procesos.

• Los empleados se sientan valorados, lo que aumenta su compromiso y reduce la rotación.

• Y tener una estrategia de formación sólida contribuye a mejorar imagen de la empresa, lo que facilita atraer nuevo talento.

Dinos que necesita tu empresa y prepararemos un proyecto personalizado.

Descubre Cognitiva FyD

Cognitiva Formación y Desarrollo es un proyecto de formación y desarrollo que nació hace más de una década de la mano de la Dra. Elisa Mesa, titulada en Psicología, especialista en Gestión del Talento Humano y Máster en Gestión y Dirección de Recursos Humanos.

Nuestras Mentorías Exprés y Cursos Online están diseñados tanto para el desarrollo profesional y personal como para la formación continua en las empresas, y pueden impartirse de manera presencial y online.

Mejora tus habilidades, y las de tus empleados, y alcanza tus metas con nosotros.

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Los cursos de Cognitiva Fyd han transformado mi desarrollo profesional y personal de manera increíble. Gracias!!

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